Mark App Design

check this article:
https://blog.30sparks.com/preferenceactivity-under-appcompat/

不過要注意Setting layout .xml 內Toolbar要改:

xml version="1.0" encoding="utf-8"?><LinearLayout xmlns:android="http://schemas.android.com/apk/res/android"android:layout_width="match_parent"android:layout_height="match_parent"android:orientation="vertical"> <androidx.appcompat.widget.Toolbarandroid:id="@+id/action_bar"android:layout_width="match_parent"android:layout_height="wrap_content"android:minHeight="?attr/actionBarSize" /> <FrameLayoutandroid:id="@+id/content_wrapper"android:layout_width="match_parent"android:layout_height="0dp"android:layout_weight="1" /> </LinearLayout>

From Android 9 Pie now, requests without encryption will never work.
And by default, the System will expect you to use TLS by default.

簡單講就是:android 9.0後一定要用https, 偏偏政府機構的ssl憑證有問題,
但政府機構不承認他們有問題...所以opendata 資料會取不到.
可說是政府與android的互鬥.

OkHttp或 urlconnect 報錯javax.net.ssl.SSLHandshakeException: Handshake failed

error message:
Failure in SSL library, usually a protocol errorerror:100000f0:SSL
routines:OPENSSL_internal:UNSUPPORTED_PROTOCOL

problem: Error when connecting from Android to a server that does not support TLS 1.0
solution step 1:   OkHttpClient client = new OkHttpClient.Builder() .connectionSpecs(Arrays.asList(ConnectionSpec.COMPATIBLE_TLS)) .build();
Request request = new Request.Builder() .url(url) .build(); Response responses = null; responses = client.newCall(request).execute(); return responses.body().string(); but got another error: javax.net.ssl.SSLHandshakeException: java.security.cert.CertPathValidatorException: Trust anchor for certification pa…

2019, 2018, 2017
2017..
話說那年,真是可怕的一年.
我回去x海集團工作,
遇到一個超級大爛team.

遇到一個靠著跟那爛team主管是同學關係的同事,
那同事本來我對他是博士,本來還有點尊敬.
後來看他所作所為,除了人身攻擊與不禮貌外.不斷用言語攻擊其他人,看戲的人也很多.
同事對不關自己的事都冷眼旁觀.
這造成大家無法專心工作,整個team氣氛很差.
一段時間過後發現他沒什麼才能展現出來.我才認清楚他.
原來博士也只是這水準,跟我以前遇到的人不同.


話說這個team有4個大爛人:
1.主管: 整天不在辦公室,都去外面抽菸,菸癮極大.常言語汙辱底下的人,沒料.愛畫大餅,但能力弱.
2.愛打小報告狗腿的同事,表面幫助你,私下去扯後腿,這人會有朋友才怪???
3.前面提到的跟那主管是同學關係的私大博士.水準低,跟那主管一個等級,讓人不想理他.
4.講話有夠沒水準的台灣同事,跟他講話真是痛苦,無法形容....

我只能說一次遇到這四種人,還真是誇張.
內心深覺這team能運作的好才奇怪.
明明是台灣職,卻強迫要求要出差大陸要高達一個月,虐待員工.
主管對技術不懂,卻胡亂指揮.使得大家都在看戲,看主管耍猴戲,但下面的員工明知不可能辦到.
卻不說,等等...一拖拉股鳥事都發生了.

這team的人每天都不作正事,但陷害欺負同事倒是很努力.
做事亂七八糟.毫無章法.
我在那每天都活在黑暗當中.每天都防他們又要怎麼整我?
當然,三個月不到我就立馬馬上離職.根本不想跟他們在那耗.
後來想告他們.

有時候我會問老天為何要讓我去遇到他們?
是我上輩子欺負他們所以是報應嗎?

我看經過這事後,104我都把x海集團給遮蔽了.
深怕又遇到他們,不愉快的回憶.
常常晚上會作惡夢驚醒.
影響我後來所有的待人處事態度,變的開始不信任人,變點膽小害怕,對人性也漸漸失望.
我只能說不要那天給我遇到他們,不然我真的會報復他們.
那段時間的羞辱造成的恨真的無法消滅.

有時候,工作本身並不困難,
困難的是一群爭功諉過的小人環伺在旁,
身為主管的人又把自己當皇帝般,不尊重人才,肆意謾罵.
有點權力就頣指氣使,我看在他team下的PM有夠可憐,照三餐在罵.主管沒把他當人看.以為人走了再徵就有了.

所以你看在x海集團,不管怎麼招人,當集團有這種team存在.
好的人才怎麼會進去?
…

寫得很好的文章:
http://aiur3908.blogspot.com/2015/06/android-asynctask.html

簡單講就是:
AsyncTask會有4+1個步驟。

onPreExecute ： 執行前，一些基本設定可以在這邊做。

doInBackground ： 執行中，在背景做任務。 不可作ui action.

onProgressUpdate ： 執行中，當你呼叫publishProgress的時候會到這邊，可以告知使用者進度。

onPostExecute ： 執行後，最後的結果會在這邊。

當然還有建構子. 

1.0 二進位檔被拒絕 2019年1月8日 Hello, Thank you for the response. Regarding 4.2, your app still provides a limited user experience as it is not sufficiently different  
2019年1月8日 下午11:48 來自 Apple 4.2 Design: Minimum Functionality Hello,

Thank you for the response.

Regarding 4.2, your app still provides a limited user experience as it is not sufficiently different from a mobile browsing experience. As such, the experience it provides is similar to the general experience of using Safari. Including iOS features such as push notifications, Core Location, and sharing do not provide a robust enough experience to be appropriate for the App Store.

To resolve this issue, it would be appropriate to revise your app to provide a more robust user experience by including additional native iOS functionality.

We look forward to reviewing your resubmitted app.

Best regards,

App Store Review


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批:
1) 爲啥apple可以這樣拒絕別人的app?
這應該讓user來選擇吧.
這樣連上架都不行,而且審核標準都不明確.
一句話不符 Regarding 4.2就沒了.
2) 等…

最近升級到android x,一堆問題,首先你必須先run migrate to anroidx然後沒事還好,當然有發生當機問題: java.lang.IncompatibleClassChangeError: Class 'com.google.android.gms.auth.api.signin.internal.SignInHubActivity' does not implement interface 'androidx.lifecycle.LifecycleOwner' in call to 'androidx.lifecycle.Lifecycle androidx.lifecycle.LifecycleOwner.getLifecycle()' (declaration of 'androidx.lifecycle.LiveData' appears in /data/app/.../base.apk!classes2.dex) 找了老半天才找到解法: solution:add two line to app\build.gradle into dependencies {}implementation 'androidx.core:core:1.+'implementation 'androidx.appcompat:appcompat:1.+'

mac pro 有時這幾個鍵會失效：

8
uio
k
這幾個鍵可解讀為上下左右跟i就是滑鼠點擊，所以不用擔心。
這是你不小心誤觸模擬滑鼠功能，把它開啟了。
只要按command+option+f5打開選單，

關閉模擬滑鼠功能。
就正常了。
不用花大錢換鍵盤。本來很緊張以為鍵盤壞了

以前我記得在參加三用人的時候，
那時要組個工作小組， 因為這是正常工作外的額外工作， 但這是“最大的老闆”交代要做的事， 各個次集團都要派人出來， 然後我擔任召集人就開始一個一個打電話去問， 結果，大家都不願意幫忙出份力擔任一個位置， 那時我就覺得， 你們都只在論功行賞時出來， 需要打拼時消失， 能躲就躲，能閃就閃。 那時還真挺灰心的， 這就是人性啊。 我也不怪他們，看大家都不願出來，我也就辭職走了。
有時候你很想做好一件事,但很遺憾周圍的人不支持.
也只好無奈的放棄.
之前在學校時，也是一樣， 跟一個同學做一個專題， 結果他只顧他自己，在合作的部分都沒出多大力， 只顧自己畢業，只顧自己找工作優先。 那時我就深刻感到人都是自私的。

這些事從我小時候到現在，經歷過不少次。
所以，沒有利益的事， 真的沒有人會出來做，
同事間也是這樣， 工作幾年後，真的遇到太多惡劣同事， 如果還天真把同事當朋友對待，那就等著被陷害吧。 有時工作分配不均，會吵起來， 爭上位當主管，誰服誰？ 設計理念不合也會吵起來。 有時和善待人換來只是軟土深掘。

有騙人的同事,有不做事只會出張嘴的同事.
有斤斤計較,或以打小報告為樂的同事.大嘴巴同事.
有亂罵人的主管,有報復心很重的主管.
有遇到過沒什麼能力的爛主管.
感覺有神經病的主管.
實在遇到太多太多例子了.

家人也是這樣,兄弟姊妹也是.
爲了錢,斤斤計較,深怕自己吃虧.
有時父母也不能體諒子女在社會上生存的辛苦.
台灣社會薪資低,好工作難找.
大概新台幣5萬元就是高薪了.
但是大部分都是4萬內,3萬內的也不算少.
每個月支出非常多,國民年金,健保費...一堆.
台灣新鮮人常入不敷出,更別提拿錢回家.
家庭中吵吵鬧鬧也是常發生.

工作生活家庭,政府大環境都不斷發生問題.
生活真得很苦.


所以你看這次2018九合一台灣選舉，團結的人少，鬧的人多。 而且大家都是為了自己的利益優先。
例如：姚文智寧願打柯P而參選， 投票後，丁不承認結果，雖然只有3000多票差距，少少的差距還真的讓人很不甘心，幾個月後，台灣可能都是在鬧這個。
放眼全世界，中國也不斷在打壓台灣，你看這次公投， 連以台灣之名參加奧運都有幾百萬人不同意，這是很基本的國家認同.
原因可能是1.大家怕運動員在更名後,不能參賽,害怕中國的惡勢力.
2.藍綠惡鬥的結果,藍的不支持綠的任何主張,爲…

ios version:
https://itunes.apple.com/us/app/台灣寵物認領養/id1441274848?l=zh

android version:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mark.taiwanhelpdogcat



費經千辛萬苦,ios終於上架了.
難度:
1.ios swift語法與android java完全不同, 要全部重學,例如swift 有 closure , java無.要適應.


2. ios app設計與android app工具上也不同, 一個android studio, 一個xcode.
ios 比較特殊是用storeboard跟 segue, debug也比較麻煩, layout非常難用,還要用拖曳的.
非常麻煩. 相比之下andorid studio好用多了.我也覺得最難的地方是這裡...

3. 上架, ios app上架耗費多時,他們竟然是用人工審核的, 等等等..就是ios app上架的特色,這不僅嚴重拖累開發者研發速度與改版速度,我本人非常不喜歡.


ps:之前在鴻海工作時，受到惡同事的小人舉動和惡主管在工作上欺負我，
那個team同事整天在吵架，有個同事不斷跟主管打小報告，有時連同事間私下的聊天事他也跟主管報告，主管也無能，每天只會講一大堆天馬行空的架構，但卻根本不能實現，有次我跟他說寫app要做ios跟android，只有我一人根本不夠，結果就把我大罵一頓，威脅把我趕回台灣，因為我從沒見過脾氣如此暴躁的主管,我還因此受驚嚇跌倒受了傷，離職前幾天，他還威脅我要把我關在小房間,不准我用電腦，跟手機，簡直是污辱人到極點，逼我自動離職。
最後我根本不想跟他們在那攻擊來攻擊去，趕快自請離職了事，人資呢？
根本無能為力，惡主管還是一直在鴻海.
這件事也讓我省思找工作不能亂找，不是給你薪水就過去，要慎選,遇到惡主管爛同事簡直就是踩到一個大爛坑，跌倒不打緊，還賠了自己的心靈，憎恨跟不信任人，都會伴隨自己一輩子。
最後當自己被鬥走，氣憤難平，無人願幫忙，當時被霸凌時的我，有感於自己不也跟這些小動物一樣可憐，需要幫助但卻無人聞問，一且都得靠自己，自生自滅，感同身受，
以上所述的事都是真實發生.
回想當時家裡有養貓，都是這些可愛的小動物陪伴我，現在我有能…