不好的台灣職場環境

沒被支持的三用人
這兩年真是有夠累的，比前兩年 參加三用還累，集團也沒找我，簡單講就是放給我死就對了，看來當初我的判斷是錯的，從一開始三用就不被重視，只是他們隨便說說。

惡人的陷害
有時到一個Team,要先觀察，
整個team是不是都有問題，主管如果是怪人，底下的人都在奉承他，也都變怪人，整天吵啊吵，事情都沒法做。年初就遇到過，好險那時很快辭職逃離，不然不知之後會有多慘，個性整個會變扭曲不說，創造力也沒了...跟他們講道理是沒用的。

新工作的不適應
現在的新工作，雖然沒之前的工作那麼糟，但也做的很不快樂，還在適應中，每天都鬱鬱寡歡，也是人溝通的問題，很難與目前的主管溝通，很想離職但又做不滿三個月，加上錢的問題，萬一沒工作生活開銷也沒著落，會更苦。

寫App好苦，但旁人都覺得沒甚麼不斷冷嘲熱諷，寫到這我內心又難過起來，大家知道我有寫一個佛經故事app，那故事我目標要有500篇，但讀佛經好累，改寫與找都要花一天或數天才有一篇文章產生，累到虛脫，但又怕之前的惡人又來騷擾，內心很疲累，重點是才5000人安裝，看的人很少，台灣有2300萬人，才5000人安裝，你知道這挫折感有多大，有時，沒錢買吃的，只好用信用卡買吃的，都只能吃一些廉價品，同時寫寫佛經故事，內心苦，寫app沒人支持，惡人又不時來騷擾，我現在連fb都不敢發文章，深怕對方看我文章來找麻煩，敵在暗我在明，凡事都要提心吊膽，然後週一到週五又要工作，上班去面對很大的壓力，受人指使做東做西，一不小心做錯或休息一下就被罵，非常不開心。

有時夢想不能當飯吃就是這道理，所以我才說，在台灣，人才留不住的原因就是這，很多人換了新工作才發現台灣工作環境很差，除了人的因素還有對人才的培育，尊重度等等，都不如別國，除了錢很少是主因外，職場上內心的折磨也是一個因素。

當有外國人說要來台灣上班，我直覺覺得要不是薪水很多，這個人是不是有問題，台灣人都想逃離台灣，只有他想來台灣找工作…