惡主管與煞星

藍色小精靈與邪惡的魔法師賈不妙及他的壞貓大笨貓之間的較量，跟現代社會中職場很有類似之處。

藍色小精靈就是我們，

賈不妙就是惡主管，

而那隻壞貓就是主管身邊專打小報告的走狗。

之前工作的地方，
看到一個爛主管當大家的面罵一個資深10年的PM,
罵得很難聽，
說他是靠他才有工作等等，酸言酸語到羞辱貶低，
把他說的一文不值，爛主管只要心情一不好，就照三餐罵他。
我看那PM被罵的頭髮都白了，都不敢吭聲。

其實我知道那PM能力不錯，
只是因為遇到惡主管，但因為他年資已10年，
換工作的損失很大，
所以忍氣吞聲。

後來我也離開，最後一天我真是超不爽的，
但後來想想，我不需要跟他爭什麼，離開這工作就是了，
反正我也沒那資深pm的年資，
離開對我沒啥損失，頂多就是在找工作。

但如果選擇跟那pm一樣忍氣吞聲，
這會對自己的心靈傷害會非常大，人格也會被扭曲。
所以這個爛工作還是速速離開比較好。

有時候你去向第三人講，對方還會因為不明白實際情況，
還會誤會你說是不是你先做錯什麼事？
反而還會怪起你來，類似這種不分青紅皂白的懷疑。
也沒搞清楚誰是受害者跟加害者的角色，
就如同一個美女遇到強暴犯，還會有人會先怪是不是那女生的穿著太暴露，引誘犯罪的歪理一樣。

所以我們要學習明辨黑白，
上面遇到的不好的人事物，其實就是煞星的概念，
賈不妙就是藍精靈的煞星，
賈不妙絕對不會有一天突然改吃素，
因此我們一旦遇到煞星，還是閃遠點為妙，去跟他爭理是沒用的。

每個人的一生中都會遇到很多次不同煞星，
當你發現此人對你只有攻擊或謾罵，陷害或挑釁。
你跟他共事會不自覺產生憤怒感，很恨很不爽的情緒，
這人可能就是你一生總會遇到一次的煞星。

你如果跟他爭，一是兩敗俱傷，二是你勝了，但對方壞恨在心將來會找機會報復你，然後從此開始冤冤相報何時了的循環？
這些都不是好結果。

我們應當及早訓練出辨識煞星的技巧，
這也是每個人一生都要學習的功課。

我們應該要知道不是每個人都是好人，
不是每個人人格修養都很好，菜市場的攤販跟大學裡植物學的教授學識修養是不同等級的。
就跟黑與白一樣，
有白就有黑，如果沒有黑就無法撐托出白的皎潔與美好，
如果一昧天真以為這世上都是好人，我們要教育改善他，
那這樣你只有被欺負的份。

總之，遇到這類事跟這種人～就是倒霉，
我們若要重新回到正常軌道，還要花費許多時間跟力氣。
所以，如果你感覺遇到了煞星～那就是躲開吧，
不要跟他有任何往來，這才是解決之道，
也不要想去報復對方，比狠你可是贏不了煞星的。

最好的解決辦法，就是把對方列作拒絕往來戶，跟銀行一樣把信用不良的人註記，不要有往來。
以後不要跟他有合作，
如果對方是你的供應商，那就換別的供應商。
不要跟他做生意就是處罰他的最好方法。