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目前顯示的是 六月, 2018的文章

豬隊友跟爛老闆

推薦看一下這部電影: 無路可退Only the Brave.
這部片充分指導了大家什麼是好的主管跟好的隊友的重要性.

相反的,
我之前遇到過很多豬隊友跟爛主管.

豬隊友:
這同事不但愛跟老闆打小報告,幾乎是任何事都講,
我之前剛到那個team時,還不知道這件事.
以為那人很可靠,就跟他無話不談.
有一些私地下抱怨的事,是人都知道不能隨便跟別人說的.(這是作人基本道理不需多講)
結果他竟全部一五一十都告訴那爛主管.
主管知道後就跑來質問我.
我還丈二金剛不知道發生啥事.
後來那爛同事還對我說是別的人告訴那爛主管的.
(當然那同事是騙我的,這件事我只不小心跟他講過)

所以,工作上有這種同事,我問你要怎麼認真工作,
你作任何事他會跟上面主管報告,你幾點幾分去上廁所他都會報告,
萬一我超過15分鐘沒回來,他也會跟那爛主管報告.

那我問你,同事之間如果如此,有何互信可言?
在合作上一定會出問題,
專案保證一定作不好的,大家互相防來防去,攻擊來攻擊去.
最後公司人才流失,好的人都被逼走了,公司付的薪水也都付諸流水.
那爛主管還會把錯歸給新人沒耐性.
不思考事情的真實對與錯在哪...
這就是豬隊友的一個例子.


再講講爛主管的例子,
無路可退這部電影,裡面的消防主管經驗老道,還會幫他的部屬著想,
也成功滅掉很多大火.
但現實中,我也遇到過一個大公司的消防team主管,
他不是滅火,反而只是感覺是混吃等死.
裝幾個監視器就以為是在作好消防.

有一次他跑去跟客戶談工作,
很難想像一個作消防的,卻整天在抽菸,
連在跟客戶談事情也是菸不離手.
你知道作消防的最怕火,星星之火可以燎原,
有時一根沒熄滅的煙蒂就可能會引起一次巨變.
在跟客戶談,或在公司上班時,他都跑去抽菸,
或是直接在客戶開會或吃飯時,大肆吞雲吐霧,也不顧旁人沒抽菸的.
有時看到他上班時間躲起來跑去小房間抽菸,
我就覺得挺誇張的.但你也不能怎辦.
主管可以假藉開會名義開脫.他也不需跟你報告.
根本就沒以身作則.
這就是爛主管的一個例子.


當一個team有爛主管跟豬隊友,
你問我該怎麼辦?
我也見識到世上竟有這種team...
而且還在我以前的公司裡面,你就知道為何老闆會憂心忡忡,
為何股價上不了200?這只有內部人才知道.
但我也不能怎樣,我已被逼離開那.


以上事情真實發生,我也沒說是誰.公司裡面作消防相關的一大堆,

android profiler與android模擬器很慢的問題

android play console越來越好用,現在連user會不會移除的可能性他都幫你考慮到.

已經很久沒全部綠色,突然間全綠會很高興...


而android studio的android profiler可以看記憶體使用率,超好用!!

還有如果你發現你的電腦跑android模擬器,有很慢的問題,
明明已經有裝Intel HAXM為Android模擬器加速,
bios也有設定vt enable,
android模擬器理應快速啟動完成才對,
跑app也不應該會lag,
但實際上就是會lag,而且還非常慢.

這時就要看一下防毒軟體有沒有開啟VT的使用...
很多防毒軟體內建VT SUPPORT,並且預設是打開的,會背景使用到vt功能.
而同時間只有一個軟體能啟用VT (Virtualization Technology),
所以vt功能被防毒軟體佔了但他也沒告訴你,
因此跑模擬器會很慢,我看過很多人用那麼慢都沒發覺到哪裡有問題.
這裡告訴大家要自己去檢查.

-disabled Avast's "Hardware assisted Virtualization".
-go Avast , Settings, Troubleshooting : Uncheck "Enable hardware-assisted virtualization"
-rebooted pc
之後就變超快...
大家不要傻傻的用超慢android模擬器...被防毒軟體害了也不知道.

Guideline 2.3 - Performance - Accurate Metadata What’s New

今天上架ios app遇到駁回:
Guideline 2.3 - Performance - Accurate Metadata
好像是What’s New問題.

想不到這在android 上很沒啥什麼的問題,
在ios審核如此嚴格.
最後只好改成他要的的樣子.
開頭用-bug fixed:... or new feature: ...
看來上架app時的關鍵字跟版本更新紀錄(what's new)都不能亂寫.
只是這樣一來一回又要等兩天,也不知道標準在那...
很浪費時間.



根本不知到底哪裡有錯,
丟一堆規則但也不明說問題在哪?
讓開發者去猜...
爛apple...

ios app 上架時app icon要注意事項

按照apple ios app icon標準(App Icon Attributes):
All app icons should adhere to the following specifications. 所有app icon須符合下列:

-Format:PNG  , 一定要png...但全彩png size很大 ..-Color:注意24bit不要有透明色在上面.-Layers:Flattened with no transparency.
絕不可以有alpha透明色. -Shape Square with no rounded corners
不可以有圓角,之後apple會統一用圓角特效上去.

-Resolution:
-iPhone X, iPhone 8 Plus, iPhone 7 Plus, and iPhone 6s Plus @3x
-All other high-resolution iOS devices @2x

ps: 建議不要使用 PDF 檔案..
pdf內是一個向量圖,本來是用來減少png的size太大問題.
但對於較複雜的圖像而言 PNG 的表現實際上是優於 PDF 的.
iOS系統會自動把 30x30 的 PDF 圖檔做成 @2x 60x60 的 PNG 圖檔.


很複雜的官方說明:


探討人性

以前曾經遇到過一個人,
我跟他分享一張照片,新奇的東西.
結果對方對我說: 你幾點幾分到過這裡,位址是那裡那裡...
我嚇一跳,怎麼對方會知道.
他跟我說你傳的照片有gps紀錄.

我內心想:這人怎這樣恐怖,我曾在新聞看到很多變態殺人魔都是會做這種事..會想去控制別人,從小地方就可以發現到.
之後馬上跟那人絕交.

後來,我才發現剛認識一個人,
不要對待其毫無防備,要小心三分.
認識其意圖,了解其為人再交朋友.
不然那天會受到傷害都不知道.

後來,又認識一個人,先在fb上不斷稱讚我,
但我並沒有跟他很熟.感覺是來套話的,後來慢慢發現其本性,
講話越來越沒禮貌.自以為是,常常用輕渺的言語.
最後我才知道,有些人會用甜言蜜語稱讚你.卸下你心房.
他想的是那天從你這得到利益或探聽消息,
而那天我真正需要他的幫忙時,我發覺他閃得遠遠的.
或是一旦探聽到消息,沒利用價值了,就開始出現言語輕視等等作為.
這種人也不適合交朋友.

後來又遇到一個人,
剛認識時,有一個英文名字,過了幾個月,他又換了一個英文名字.
我自己也搞不清楚到底要叫他那一個名字.
好像他在防備什麼一樣,
果然後來他就鬧翻,一連作了很多不禮貌之事,他也馬上消失.
感覺有預謀的或是他常這樣做,很熟練.
對人極不真誠.我後來連他名字都不想記住,當然也沒去查,(即使我很多機會可以知道),覺得有被欺騙的感覺.

還有很多人有點像是中國五毛黨一樣的行為,
翻牆過來(匿名)利用台灣言論自由來攻擊別人.
很不禮貌且不友善.
你也沒法反制,因為有時一些蒜皮小事不值得去爭.
看到就直接略過就好了.

我後來就越來越不相信人說,
遇到的人都是這種類型...
很少遇到忠厚老實少欺騙的朋友.
認真努力值得學習的朋友也很少.

本來很喜歡寫文章的我,
因為那些惡人,我變得很不想寫.
影響了其他善良人的閱讀機會.
有點像是如果當初jk羅琳遇到惡人攻擊,如果他撐不下去,
決定不寫harrypotter,導致後面其他全球數億人就看不到這本書.會很可惜.
所以己所不欲勿施於人,別人這樣對我,我不一定要這樣對他.
這樣做的罪孽是非常重的.

但好像這世上的人都是這樣,
感覺這就是人性.
壞人當道.好人總是被欺負.沒幾個人有正義感.

所以我才說:
找工作或交朋友都要謹慎.
孟母三遷,良禽擇木而居,近朱者赤近墨者黑.
都是有道理的.










這世上最可怕的事

這世上最可怕的事,就是比你厲害的人,比你更努力.

聽說中國的高考,要考上中國清華大學的機率大概是萬分之3.
大約942萬名考生,每年(中國)清華大學只錄取3000多人.

我覺得,要考上的人不是記憶力超群,不然就是超努力.
時間管理,英文,理解力,判斷力,積極度,自律度,腦力與精力都要超高.
財力跟運氣也要很好才可以考上.

但我們不要看到這樣就嚇自己,
一件事情有好的一面就有壞的一面.
這樣的低錄取率伴隨的就是一連串問題.
1.對貧困的學生來說,他不太可能上這麼好的學校,
他需要一邊賺錢,一邊讀書,兩頭忙的情況下,這樣就不能可能打的贏別人.
2.低錄取率高競爭力,可能進來的都是書呆子,會考試卻不會應用.填鴨式教學下,比較少人有創新的表現,天才不可能樣樣都第一,可能只有一項能力較突出,其它平平.不像是在美國,一個人需要看總體表現,比如說美術,體育,德行...等,用申請的,只要有一項頂尖才能就有可能上大學.這樣反而可以普遍培養出許多人才.
3. 競爭太過激烈,有點像台灣的的高普考的低率取率一樣,有能力的人反而不想去在這麼變態的競爭壓力下讀書的環境,一次考不上,就去申請國外大學了,到國外讀大學,增廣見聞.
4.可能有貪瀆問題發生,例如高官的子女會靠關係進去,或是學校會有收錢開後門的現象發生.

但總體來說,高競爭力是好的,學生素質會很好.

相對於台灣這邊,
越來越多大學免試入學.
這並不是不好,有點變社區大學,人人有書念,人人可上大學.
我們的心態需要改變,不能把進入大學或研究所當作高薪工作的前哨站.
要轉換成終身學習的概念.
這入學門檻競爭不激烈,就怕進來的學生素質不高,會造成學習態度惡化.
例如大家都去打工,上課睡覺打混等狀況發生.
這是我們要擔憂的事.


要警覺的地方是,中國大陸那邊因為人多,資源少,競爭激烈的同時,
我們卻還在看NEXFLEX,睡覺有時還會~睡過頭,
整天看電影,討論漫威的下一部超人電影劇情,笑嘻嘻無所事事的過日子.
中國大陸他們那邊的學生,還在努力.

當我們還在內鬥,攻擊異己時.
中國大陸那邊的人,他們還是不斷努力.

嘆.

我們的處境不就很像照片中這兩隻兔子,安逸的過日子,每天只知道吃..
殊不知中國大陸那些高手,正磨刀霍霍等待著...
等兔子長肥了的日子到了,就可以吃一頓美味的三杯兔肉.

所以,不管我們的那一方面,如果競爭力輸人,結果就…

開店成功的秘訣

一家店要吸引客人來,
一般人可能會覺得價格跟裝潢是很重要的因素.
但是..

最近看adida 一件運動褲要價1900台幣.
內心覺得一件390台幣的運動褲就很好穿了.
一件1900元的穿上去會有什麼感覺?

想想後發現,這就是名牌心理.
女生都會買名牌包包,
相對於男生就是這:運動鞋, 運動服飾, 手錶,車子等等....

也就是說,
如果我開一家店,
就算裝潢跟adida一樣,也沒人要來買..
因為大家追求的是名牌,而不是裝潢.
你看adida花在廣告上的投資, 可能一雙鞋有一半都花在廣告費,找明星代言的費用上面.

產品品質只要中上就好,
重要的是那Logo,
比如說三條線就是adida的特徵.
他讓使用者穿上他就好像跟雷神索爾拿到槌子一樣,力量無窮還會發光.
因此消費者對於多少錢就不太在意了.

很多人看到穿這些名牌的人,
內心就會有一種崇拜感.
自己省吃儉用買不起的東西,對方有一大堆.
於是這就變成一種高貴身分的象徵.使得消費者願意花更多錢去追逐這.

也就是因為這樣,如果你不是名牌,就算你打到1折,很多人還是看都不看一下.

apple iphone也是這種策略. nike也是這種策略.
所以為什麼很多人會有名校情節,或是名醫情節也是這原因,
這是人的本性.沒法更改的.
如果我們開店能掌握這種訣竅,基本上就成功一大半.

ps: 如果一個人身上都名牌,一聽他說出來的話,就是很沒水準.
這樣就破功了. 所以大家還是要先追求內心的知識水準的提升,
不要迷信名牌.(雖然這是人的本性)


寫ios app 很悶,挫折感很重.

今天又對著這畫面好幾小時,
遇到非常多問題.
像剛學走路的小孩一樣.挫折感很重.
pod init, pod install...
ios 的3-party library不像android 那樣使用方便.
複雜很多,也可說比較落後.

最近光搞這ios就完全荒廢android app 那邊的事.
做事情不能半途而廢,
於是就被卡在這裡,嘆~

但誰叫apple 有大量使用者呢?
看最近ipad 2018火紅的程度就知道ios user很多了...
好煩,寫ios app好難..
感覺一個簡單的東西,寫了幾百年都寫不出了.
一整天我都不想說話,心情低落,
意志消沉,因為事情太困難。

我也體會一件事:
寫程式這種事,沒人能幫你,
除非自己去寫去練習去實驗,不然沒辦法學會的.
跟運動跟學英文一樣的.