回想過去遇到幾個不禮貌的人

寫app真是可憐跟可怕，
之前遇到幾個無禮的人，一個是人資，一個是一個臺大資工研究所剛畢業的學生，

第一個人是人資，其實這位人資一直都很瞧不起我，之前在公司時，公司要我來台北這辦公一陣子,需要人資幫我開門禁權限，我才可以進去一些地方，結果那個人資死都不願幫我開，但同時間卻幫我其他的同事開，那時我就覺得好無奈?!也只能算了，不去計較，要進去出來時,就跟著別人後面走吧，有人開門就順便進去,有時候要等10分鐘才有人開門,超不方便,跑去跟那個人資說,他語氣不佳的說,你想要怎樣就怎樣喔?我沒有辦法幫你打開門禁,最後我實在不想跟他吵,就算了。
後來那位人資在我離職時，對我說：這棟樓會寫app的少說幾十個，會寫app沒什麼了不起，然後還講一堆其他貶抑我的話，我那時也覺得沒什麼，畢竟一路走來遇到過非常多這種人,如果都要計較,可能自己會先被氣死。
後來我離職後，才驚覺這個人資從一開始就不斷有貶低我的想法，一切都不願幫忙，我離職後,公司也就少了一個人才，做了快兩年，我這裡有一堆公司獨有的技術，而且還只有我知道，當然這些在人資眼裡都不重要，我也覺得其實公司損失很多，當我走了你還以為有人可以遞補喔？根本就是技術斷掉了。
所以我覺得這人資超不盡責，對人才根本不重視。
很多人資對人很沒服務熱誠,見不得別人好,冷嘲熱諷,這也是我覺得在公司上班的時候會讓人感到失望的地方.

另外一個是一位剛畢業的台大資工研究所剛畢業一年的人，他來問我一些事情，我指導了他一下，想不到他看了我做的一個app：台灣玩樂地圖，就開始酸言酸語，一直嘲諷我他也可以做出來，吹牛一天就可做出來了，然後我也不想跟他解釋太多，因為這有非常多細節我沒解釋，我改了150多次版，上架更新超過百次，他一句話就把這說成如此不堪，最後他也沒根據他說的，一天就可上架app store.後來聊一聊天不知聊到什麼事，好像是app安裝數的問題，他問一問數字就說他不相信，叫我截圖給他看，但我內心想，這人怎麼這麼沒禮貌，叫我截圖我就要截給他看嗎，你當你是我老闆??? 我當然不願意，想說已經跟他說數字了，信不信隨便你，然後他就說我騙他，老實說我也不知道我到底騙他什麼？他也不願聽我解釋，馬上就把我封鎖了，這一切我都是在莫名其妙的狀態中？？？後來我覺得現在剛畢業的人都這麼無禮嗎？問別人一些事，問完就丟？

此外. 舉例ADMOB最近在推的Adaptive Banner.
我最近就把他實現了,比較之下真的廣告有變大.空白變比較少.
(左邊是smart banner, 右邊是Adaptive Banner)
Adaptive Banner實現比較麻煩一點,要寫程式去偵測螢幕寬度.
用的是framelayout,而smartbanner只要在xml設定即可,比較簡潔.

像這種細節的東西,有時可能光寫好+測試都要花兩天,
表面上看起來很簡單的東西,實際上很難說,

不同的裝置,表現出來都有不一定的結果.
這種細節的東西我在台灣玩樂地圖有上百個.
這要我怎麼跟他解釋? 對方根本沒寫過,就只是說說而已.

嘆~ "寫程式一點都不簡單,反而是件複雜的事"

 

其實在寫app時，還有遇到很多類似的不好的人事物，可能一下寫不完。
也許，就是因為這些過去的不好的回憶，讓自己變得不快樂.

我覺得"傾聽"是很重要的事，有時候別人說的話，有時不一定是錯的，但對於遇到這種人，他們的話，卻是很讓人難過，我們也不能一直保持警覺性，一直防人也很累，人與人之間的不信任，真的是看你遇到什麼人來決定。
這類型的人，充斥在職場在生活中，你無法防或避免，他們只出一張嘴，說一些不用付出任何代價的話，擾亂你的心靈打擊你志氣，說完就走，不用顧及你的心理。

每個人除了應付工作的負擔之外,最累的是身旁這些人...
找麻煩,冷眼旁觀,欺善怕惡
有時好人乖乖努力工作還會得罪人,受到攻擊.
在英語裡這種人叫Toxic people.
是「有毒的」的人，只會給您帶來挫折，沒有溫暖的，有時候我們要選擇遠離之。